法律分析劳动者到达退休年龄，并且缴纳社保满15年的，退休后就可以享受基本的养老待遇，如果员工到了退休年龄，公司却将员工辞退，一般是没有补偿的除非双方聘用合同中约定赔偿条款，才会支付补偿金那么作为到达法定退休年龄。

公立事业单位具有公职身份员工，给予开除的，年满60岁时，能否办理退休，领取养老金，分为实际缴费年限满15年与否两种情形一实际缴费不足15年的 公立事业单位具有公职身份员工，如果是在事业单位社保制度改革试点时的199。

在农村，有很多农名没有缴纳过社保，所以就算到了退休年龄也没有退休金，需要在田地里劳作，我们一定要找到一个正规的单位，并且一定要认识到社保的重要性，社保也是政府的一项惠民工程，特别是事业单位国有企业等为员工缴纳。