1、退休后领取的企业年金，是需要缴纳个人所得税的企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，参加的每个职工有个人企业年金账户，年金基金运行的收益也计入企业年金基金年金怎么提取，有以下四点1达到到法定退休年龄的职工，可直接向单位申请一次性或分期提取年金2对于决定出国定居的职工而言，可以。

2、父母有退休金个税是可以在一定范围内抵扣的，但具体的抵扣条件和额度受到税法规定和政策调整的限制一退休金个税抵扣政策概述 在我国税法体系中，退休金属于个人所得税的应税项目之一然而，考虑到退休人员的实际情况和生活需要，税法对退休金实行了一定的税收优惠政策具体而言，退休人员在计算个税时。

3、法律主观虽然退休金也是公民的个人收入，但是与一般的劳动报酬不同，退休金是劳动者退休之后缴纳养老保险所发放的，对此不需要纳税一退休金扣个人所得税吗按照国家统一规定发给干部职工的安家费退职费基本养老金或者退休费离休费离休生活补助费免征个人所得税二年终奖如何缴纳个人所得。

4、首先纠正你一个错误说法，退休人员每月领的叫退休金，也叫养老金，不叫退休工资其次缴税是按照月工资的多少阶梯式进行缴纳个人所得税所以，退休人员的退休金不论多少都不计入缴税基数，所以不缴费但是退休人员如果在外继续发挥余热，有了工资性收入，这部分的收入就需要纳入缴税基数按比例缴税养老金不交税退休金超。

5、简而言之，在缴纳社保的同时，职工也可以自愿参加个人养老金制度，在将来达到退休年龄后，可以同时领取社保的退休金和个人养老金在不少学界和业界人士看来，政策支持商业化运营的个人养老金，需要税收优惠政策激励，这有利于提升需求与参加积极性，扩大第三支柱覆盖率意见也提出，国家制定税收优惠。

6、退休人员的退休金以及国家发放的一些退休补贴津贴都不需要交税，但如果退休人员存在以下情况仍然是需要缴纳个人所得税的1退休职工返聘在任职退休人员在退休后继续工作，并且与用人单位签订了一年及一年以上的劳动合同，退休人员任职期间与其他在职职工享受同等的工资福利待遇，这种情况是属于返聘在。

7、退休人员取得不叫工资，应该叫退休金因为工资是因为劳动而取得的报酬退休人员每月退休金7000元，又找到另外一份工作，每个月工资6000元，由于退休金是免征个人所得税的，那么应税收入只有6000元，所以，第一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为60005000=1000元，对应预扣率表，预扣率为3%，速算扣除数。

8、首先个人所得税和退休金没有关系其次退休金是国家给的，不是企业给的，不用缴纳个人所得税的再三如你被原单位返招聘上班，那么如工资超过一定程度就要交个人所得税其四我举例说明一下，是交个人所得税的第一现在工资薪金申报个人所得税是执行累计预扣法，是按照1月份至当前月份。

9、退休人员再任职，属于工资收入的，仍然按个税法规定，超过5000以上的部分才需要缴纳个税，不包括退休金你工资3500 ，不需要缴纳个税。

10、退休以后，由企业或者机构返聘到相应岗位，继续为企业或机构提供劳动企业或者机构会根据退休人员提供服务性劳动的数量和质量，支付给退休人员的劳动报酬比如退休人员为某公司提供教育艺术文化等服务，由某公司根据劳动的时间或者质量，为退休人员支付劳动报酬3其他所得 稿酬所得特许权使用费所。