1、所以导致很多私营企业员工在退休后能够领取到的退休养老金是要比国企退休员工的退休金低的毕竟养老金的多少与缴费基数是有很大关系的再加上国企基本都会为员工办理企业年金，来作为基本养老保险的补充而私企大多不会为员工办理企业年金，所以国企员工在退休后也会比私企退休员工多领一份养老金也正；企业退休养老金主要由基础养老金个人账户养老金过渡性养老金过渡性调节金组成1基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%计算公式为基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资。

2、二退休金的发放主体 在我国，退休金的发放主体是国家国家通过设立社会保险基金，将劳动者在工作期间缴纳的养老保险费用进行积累和管理，用于支付退休人员的养老金因此，退休金的发放与公司的经营状况财务状况等无关，而是由国家根据相关法律法规和政策规定进行统一管理和发放三公司与退休金的关系；企业单位退休人员的养老金增长方案主要包括按缴费年限挂钩，即缴费年限越长，增长额度越高与养老金水平挂钩，即养老金水平越高，增长额度越高倾斜调整，对高龄老人和艰苦边远地区的企业退休人员等予以照顾 抢首赞 已赞过 已踩过lt 你对这个回答的评价是？ 评论 分享 复制链接；法律主观参加市城镇企业职工基本 养老保险 社会统筹的人员，达到国家规定的 退休年龄 ，实际缴费年限含视同缴费年限，下同满15年以上的，按月计发基本 养老金 根据最新的养老金计算办法，职工 退休 时的养老金由两部分组成 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷。

3、养老金是由社保中心发给当事人的钱，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇3缴费方式不同退休金不需要老百姓缴费，是由单体或企业提供的，老百姓只管享受即可养老金则需要个人和企业共同缴费，目前个人缴费比例为8%4领取方式不同退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金；由于两者的缴费比例不同，灵活就业人员的养老金和企业退休工资是不一样的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员灵活就业人员缴费的社保费率相对较低，而职工社保；六养老金的税收养老金是企业和机关事业单位给予退休人员的津贴，所以，养老金是可以免税的但是，如果养老金存入银行作为储蓄，那么养老金的利息就需要缴纳个人所得税了退休金怎么算退休金的计算退休金是一种按照国家规定，为了维护劳动者的基本生活，在退休后，由国家或者企业给予的一种金钱补偿它是。

4、退休工资最低标准如下1国家对于企业职工退休金的计算，没有最低标准，计算多少就是多少因为在缴纳养老保险时，已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%，也就限制了最低的标准，在退休时，不再另外限定最低退休费数额2退休工资，是企业，事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工。