一定额调整基本养老金每名退休人员，每人每月增加36元二挂钩调整基本养老金1与缴费年限挂钩2022年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元对于不足整年的余月数，每月增加025元缴费年限不满10年的不含。

案例对比分析退休差距 假设，某女，正科级非领导职务，级别工资为188， 2024年9月退休，平均缴费指数为12178，累计缴费年限444个月，2021年月社平工资为561942元 按老办法计算的月养老金438141元按新办法计算的月基础养老金为230561元过渡性养老金为31565元个人账户养老金15876。

在具体调整办法上，按国家要求，采取定额调整挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一其中定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加41元养老金挂钩调整，主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分。

新退休养老金计算方法如下1基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%计算公式为基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限乘1%2个人账户养老金月标准为个人账户。

一退休工资计算方法是怎样的 达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金1基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘以本人缴费年限乘以1%2个人账户养老金等于。

退休金发放标准如何计算？退休金发放的标准一般和两个标准关系密切一个是缴费基数，一个是缴费年限缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数计发月数根据。

退休工龄工资新规定如下1在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元2在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元3在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元4在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元5以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄。

采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一定额调整要体现公平原则挂钩调整要体现多缴多得长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限或工作年限和基本养老金水平挂钩对高龄退休人员艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平继续确保安置到。