个人认为，提倡低龄老年人从事这些工作可能更能解决好养老护理员缺口巨大的问题一低龄老年人有能力做好此项工作现在的60岁左右的老年人，他们中的大多数人在退休后的一段时间里身体状况还比较好，有些人知识丰富，也有精力去做护理工作，看看那些忙碌于广场舞和打棋牌的低龄退休老人，就知道他们有；养老护理员是对老年人生活进行照料护理的服务人员全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势但不可忽视的现状是从业人员素质低收入低，导致整体水平低因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量养老护理员作为新兴行业，颁发国家职业资格等级证书分为。

养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势但不可忽视的现状是从业人员素质低收入低，导致整体水平低因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量职业能力特征手指手臂灵活，动作协调表达能力与形体知觉较强有空间感与；1 市场需求和人口老龄化 随着人口老龄化现象在许多国家变得更加明显，养老护理领域的需求正在增加越来越多的老年人需要专业的护理和照顾，以提供医疗日常生活和社交支持这可能意味着在养老护理领域寻求就业的机会会增加2 技能和专业性 养老护理是一个需要专业技能和责任心的领域通过专业的。

因为实用性很强随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，我国已步入老龄化社会 ，面对庞大的老年群体，延缓衰老，提高其生命质量，实现健康老龄化，已成为共同关注的社会问题，也对高等护理教育护理工作者提出了新的课题由于老年人各种生理病理都有自己的特点，学习这门课程是很有帮助的对于护理；目前养老护理行业对于持有养老护理初级证书的人才需求较大，因为随着人口老龄化的加剧，养老服务市场迅速扩大，而护理人才的短缺已经成为行业的一个普遍问题因此，持有养老护理初级证书的人员在找工作时具有较大的优势，但是具体工作好不好找还要考虑行业的地区分布就业形势等因素需要注意的是，行业虽然。

管理者的难受 在养老院当领导的还不如底下的护理员和护士自在，他们也难受首先来自员工的麻烦，底下的护理员包括护士，一个当医生的人来管理，他根本不懂得真正的养老护理工作，给出的命令和建议脱离实际临床工作 就算是护理员出身的领导，他要使底下护理员的工作看起来在检查的时候像是达标的，但是。

养老护理员现状及对策研究

1 工作前景养老护理员的职业地位有望得到提升，社会各界正将其视为关键行业并加以推广2 薪酬福利计划建立一个公正的薪酬体系，并为养老护理员提供包括养老保险在内的五险一金3 职业发展预计将完善职业晋升路径，将养老护理员纳入专业技术人员行列，而非仅作为技术工人4 培训教育养老护。

随着老龄化社会的到来，养老需要大量具有专业知识和能力的人，其中养老护理人员是一支重要的力量，他们可以为老年人的晚年生活带来巨大的帮助因此，社会对养老护理师的需求越来越大，存在供不应求等问题通过对养老护理员的培训，不仅有助于解决养老护理员与护理人才的差距，还将促进农村劳动力转移和上岗。

2付出和回报不成正比护理工这份工作本身的苦和累之外，就是工资实在太低付出和回报根本不对等大多数护理工的工作都又苦又累，既要照顾老人身体，又要关心老人的情感需求，甚至还要排解老人的异常情绪所以如果真的选择干护理员这个工作的话，我们必须调整好自己的心态，努力的做到下面这3点1。

养老护理员工作前景 现状三低三高 养老机构工作人员持证率低于50%，且初级养老护理员占持证人员的70%以上，养老从业人员呈现社会地位低收入待遇低学历水平低和流动性高职业风险高年龄偏高的“三低三高”现象前景重点行业推进 提高养老护理员的社会地位，将养老护理员行业作为重要行业推出。

养老护理员现状基本情况

工作前景提高养老护理员的社会地位，将养老护理员行业作为重要行业推出建立合理的薪酬体系，同时为养老护理员缴纳五险一金完善职业发展体系，把养老护理员纳入专业技术人员而非技术工人队伍加强养老护理员的继续教育培训给予养老护理员政策补贴。

采访中记者了解到，不少市民因工作忙而无法照顾老人，只能从家政公司请护工来帮忙照顾，但如遇上素质不好且不专业的护工，市民就很苦恼了辛女士说，她母亲中风后，她曾照顾过一段时间，但实在吃不消，就从家政公司请来了护工照顾，没想到却出现种种问题“如果有持证上岗的专业养老护理员就好了。

人口老龄化来势汹汹，养老需求也日趋增加在全国民政人才中长期发展规划20102020年中提出，养老护理员的发展目标是从2010年的3万人到2020年600万人但是到目前2019年，我国的养老护理员才不到百万，缺口巨大近日，多个地方为吸引人才，还发布了养老护理员补贴政策，一线工作人员可享受每月600至。

摘要养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势但不可忽视的现状是从业人员素质低收入低，导致整体水平低因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量不过想要成为一名优秀的养老护理员可不是一件容易的事情，不仅需要专业的。

何况，在很多养老机构，像我说的工资数目，那是高薪没有相同的经历，不要去说感同身受每一位经营者都想好好运营自己的养老院每个人的初心都是为了“给天下老人一个温暖的家”可是为什么在经营的期间，却离初衷越来越远我认为存在两个问题一是观念，二是条件在好多人的概念里，护理员。

一养老护理员行业现状根据2021年我国的第七次全国人口普查公报结果显示，全国人口中，60岁及以上人口为766人，占1870%，其中65岁及以上人口为280人，占1350%与2010年第六次人口普查相比，对应年龄段人口比重的那个上升了544%，463%可见，随着老龄化的快速加剧，对于养老服务的。